বরাক তরঙ্গ, ২৬ আগস্ট : বরাক উপত্যকার যুবসমাজের দক্ষতা উন্নয়ন এবং কর্মসংস্থানের সুযোগ সম্প্রসারণ নিয়ে ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট ফর অটোমোটিভ ইন্সপেকশন, মেইনটেন্যান্স অ্যান্ড ট্রেনিং (NIAIMT)-এর ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের সঙ্গে বৈঠক করলেন বরাক উপত্যকা উন্নয়ন দপ্তরের মন্ত্রী কৃষ্ণেন্দু পাল। বৈঠকে NIAIMT-এর সাইট হেড ড. অনিন্দ্য বিজয় পাল এবং ইঞ্জিনিয়ার বিক্রমজিৎ দাসগুপ্ত উপস্থিত ছিলেন।
বৈঠকে বরাক উপত্যকার জেন-জি প্রজন্মের জন্য পর্যাপ্ত কর্মসংস্থানের সুযোগের অভাব নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেন মন্ত্রী। তিনি বলেন, যুব কর্মসংস্থান বর্তমানে এই অঞ্চলের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জ। শিল্পের বর্তমান চাহিদার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে তরুণদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার মাধ্যমে তাদের কর্মসংস্থানযোগ্যতা বাড়ানোর পাশাপাশি স্বনির্ভর ও স্ব-কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করতে হবে।
এদিন বরাক উপত্যকার জন্য একটি শক্তিশালী ও চাহিদাভিত্তিক দক্ষতা উন্নয়ন ব্যবস্থা গড়ে তোলার বিষয়েও আলোচনা হয়। NIAIMT-এর সাইট হেড ড. অনিন্দ্য বিজয় পাল বলেন, পেশাদার ড্রাইভিং, অটোমোবাইল প্রযুক্তি, ওয়েল্ডিং, বৈদ্যুতিক কাজ, প্লাম্বিং, রাজমিস্ত্রি, কাঠমিস্ত্রি এবং হসপিটালিটি-সহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ যুবসমাজের জন্য কর্মসংস্থান ও স্ব-কর্মসংস্থানের নতুন সুযোগ তৈরি করতে পারে।
বৈঠকে হসপিটালিটি ও পর্যটন ক্ষেত্রের সম্ভাবনার কথাও তুলে ধরেন মন্ত্রী। হোটেল অপারেশন, ফুড অ্যান্ড বেভারেজ সার্ভিস, ফ্রন্ট অফিস, হাউসকিপিং এবং কাস্টমার সার্ভিসের মতো বিষয়ে শিল্পমুখী প্রশিক্ষণ চালু করা হলে স্থানীয় যুবকদের দ্রুত বিকাশমান এই ক্ষেত্রে কর্মসংস্থানের জন্য প্রস্তুত করা সম্ভব হবে বলে মত প্রকাশ করা হয়।

এছাড়া ট্যালি অ্যাকাউন্টিং, আয়কর রিটার্ন ও জিএসটি রিটার্ন দাখিল এবং অটোক্যাড ড্রাফটিংয়ের মতো পেশাগত ও কারিগরি প্রশিক্ষণের চাহিদার বিষয়টিও আলোচনায় উঠে আসে। NIAIMT-এর স্কিল ডেভেলপমেন্ট ইনস্টিটিউটের মাধ্যমে এ ধরনের প্রশিক্ষণ চালু করে যুবসমাজের দক্ষতা ও আর্থিক স্বনির্ভরতা বাড়ানোর সম্ভাবনা নিয়েও আলোচনা হয়।
মন্ত্রী NIAIMT-এর উদ্যোগের প্রশংসা করে বরাকের যুবসমাজের কর্মসংস্থানের চ্যালেঞ্জ মোকাবিলায় সম্ভাব্য দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচির বিস্তারিত প্রস্তাব জমা দেওয়ার আহ্বান জানান। একই সঙ্গে NIAIMT, শিলচরকে বরাক উপত্যকার দক্ষতা উন্নয়নের একটি কেন্দ্র বা হাব হিসেবে গড়ে তোলার সম্ভাবনাও প্রস্তাবে অন্তর্ভুক্ত করার কথা বলা হয়।
প্রতিষ্ঠানটির পরিকাঠামো, কারিগরি সম্পদ এবং প্রশিক্ষণ পরিচালনার অভিজ্ঞতাকে কাজে লাগিয়ে বরাকের যুবসমাজের জন্য দীর্ঘমেয়াদি কর্মসংস্থান ও স্ব-কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরির এই উদ্যোগকে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে দেখা হচ্ছে।



